3 Stapelbare diensten........►
........1/ Oriënteren ............/.2/ Basis-selectiedesign
......................ROP ▼............................................BSD ▼
........3/ Integrale dienst
............................SbR ▼
Module 2.1 : Interviewdesign
Volgende modules: gaan niet over interview

Je selecteert voor een functie naar wens uit de VIRTUh!-casus (externe website). Ingetrainde acteurs nemen de rol op zich van de sollicitanten, en jij leert jouw eigen interview-design toepassen.
VIRTUh! Selectiecasus



We gaan ervan uit dat je de basis-vaardigheden als luisteren, samenvatten en doorvragen beheerst. Op het moment toetsen we dit niet vooraf, misschien komt dat in de toekomst.
Leer interviewen in de geest van het interview-design dat je samen met SELPO maakte. Samen met een co-interviewer interview je meerdere kandidaten voor dezelfde functie. Je kan daarvoor kiezen uit meerdere denkbeeldige functies uit de Virtuh-casus. Je leert de focussen die je belangrijk vindt toepassen in een interview. En natuurlijk komen er allerlei dilemma's voorbij.
De opzet van de training wordt op grond van deelnemersreacties steeds bijgesteld.
►Klik hier voor beschrijving van praktische zaken, zoals data, van Module 2.2
Twee veel voorkomende voorbeelden van te leggen focus in de training:
VIRTUh!


GROW or GOh!
NL 13VIRT 9983 4591 16
Edoh Hoogmoedt
EXP: 13/13