Reorganiseer jij de arrogante internetbank de ondergang uit?

​

​

Leer interviewen. Voor Virtuh.

 

​We dompelen je onder in Virtuh, een internetbank die in drie jaar opkwam, en de grootbanken wegvaagde. Klanten binnenhalen deden ze graag, goed voor ze zorgen niet. De Nederlandsche Staatsbanck (DNS) greep in. De raad van Bestuur ook. Wat nog nooit eerder vertoond was: er moet op last van de centrale bank gereorganiseerd worden. En stevig ook. Founder Edoh staat met de rug tegen de muur.

​

 

De casus bevat elementen die in reorganisaties, bij Management Development, maar ook bij reguliere selectie terugkomen. Je legt zelf de focus en de accenten.

​

​

​

De inhoud van de training wordt regelmatig aangepast: zie ►Virtuhwebsite (externe website)

 

​

 

 

 

Kies zelf een van drie Virtuh-functies waarvoor je selecteren wilt :

​

* functies verschillen in niveau

* functies zijn zo, dat een niet-ingevoerde er voor kan interviewen

* voor elke functie zie je drie kandidaten, gespeeld door acteurs

* alle lastigheden komen langs

* je moet na drie gesprekken de beste kiezen

* een medecursist is co-interviewer

* je kan desgewenst ook oefenen met de rol van Panelregisseur

* tijdens het gesprek krijg je feedback

* als je wilt wordt je gesprek opgenomen, voor extra feedback

​

​

 

​